द्वन्द्वको चरण

कुराकानी बिना संघर्ष कल्पना गर्न गाह्रो छ, जुन प्रकृतिमा विविध छन् र एकै समयमा उनीहरूको चरणहरू एकअर्काबाट महत्वपूर्ण मतभेद छन्। तर तपाईंको स्वास्थ्यलाई हानिकारक बिना जोगाउन असम्भव छ, जब तपाईं निरन्तर व्यक्तिसँग तर्क गर्नुहुन्छ, त्यसैले यो विवादको समाधानको चरणहरू के हो भनेर जान्न लायक छ।

विवाद विकासको मुख्य चरण

1. असहमतिको मूल भन्दा अघि चरण। द्वन्द्वले समान समान बनाउँछ ... विवाद। अन्तिम प्रतिद्वंद्वियों को बीच तनाव छ, जो केहि प्रकारको विरोधाभासको कारण हो। तथापि, यो याद राख्नु महत्त्वपूर्ण छ कि बादमा सबै अवस्थामा कुनै विवाद छैन प्रकृतिको परिणाम। यसले केवल ती विचलनहरू सिर्जना गर्दछ जुन प्रतिद्वंद्वहरू विचार गर्दछ, अनौठो रूपमा पनि, व्यक्तिगत रुचि, विचारहरू, यसको अन्तर्क्रियाकारको दृष्टिकोणसँग सिद्धताको रूपमा।

त्यसोभए, बढ्दो तनाव मानिसहरूका एक मनोवैज्ञानिक अवस्था हो र यसबाट लुकेको अक्षर हो, यो लम्बाइ प्रकारको द्वन्द्वको चरणको रूपमा उल्लेख गरिएको छ। यसको मुख्य भागले हालको अवस्थाको साथ असफलता छ वा उदाहरणका लागि, वर्तमान परिस्थितियों को विकास। यसले तनावको स्तरमा वृद्धि बढाउँछ। एकै समयमा, सबै भित्र भित्र लुकेको टकरावले अर्को व्यक्तिको साथ संघर्षमा परिणत गर्दछ। बारीमा, यो एक खुल्ला संघर्ष चरणमा परिवर्तन गरिएको छ। तर यो महत्त्वपूर्ण छ कि एक तथ्यलाई ध्यान दिनुहोस्: एक विवादास्पद अवस्था थप विनाश (विनाश) बिना अवस्थित हुन सक्छ। यस संक्रमणलाई लागू गर्नका लागि केही अवस्थाको हस्तक्षेप आवश्यक छ, घटनाहरूको मार्गमा कार्यहरू। घटना आकस्मिक हुन सक्छ वा विशेष रूपमा बनाइएको छ। यो नियम छैन कि तेस्रो पक्षले यसलाई सिर्जना गर्न सक्छ, जुन विवादमा भाग लिन सक्दैन।

हालको अवस्थामा, भविष्यका विकास कसरी विकास गर्नेछ भन्ने बारेमा थुप्रै विकल्पहरू छन्:

2. व्यक्तिमा द्वन्द्व। यस चरणको समयमा, द्वन्द्वकारी पार्टनरहरूले उनीहरूको आफ्नै र विरोधीको क्षमताको बारेमा उनीहरूको हेराई परिवर्तन गर्न सक्दछन्। नतिजाको परिणामस्वरूप, असहमतिको समयमा उठ्दै, मानहरूको निश्चित पुनरावलोकन मानिन्छ। यसले दुवै पक्षको व्यवहार परिवर्तन गर्छ, उनीहरूको व्यवहार। विवादास्पद व्यक्तिहरू स्थितिबाट बाहिरै तरिकाहरू पत्ता लगाउन थाले। यस पललाई अन्तिम अवधिको सुरुवात, तेस्रो चरणमा संक्रमण गर्दछ।

यो नोट गर्न महत्त्वपूर्ण छ कि द्वन्द्व विकासको चरण निम्नानुसार विकसित गर्न सक्छ:

3. पूरा चरण। यस चरणमा सम्झौताको कुराकानी र औपचारिक सम्बन्ध दुवै समावेश छ, कानूनी इकाईको हस्ताक्षर द्वारा समर्थित। अस्थायी ट्रूस वार्ता प्रक्रियाको सुरुवातको लागि मुख्य शर्त हो। तर यो विकल्प बहिष्कार गरिएको छैन कि शान्तिपूर्ण विवादको स्थिति समाप्त हुनेछैन र दुवै पक्ष असहमति बढ्न तयार छ। यो आफ्नो पदलाई बलियो बनाउनका लागि गरिन्छ।

विवाद समाधान गर्न सम्भव तरिकाहरू: