पुस्तक पढ्न सुरु गर्दै, यो मलाई सबैभन्दा धेरै उबालोमा देखिन्छ। पहिलो अध्यायले भन्छ, "जसले मानिसलाई विश्वास गर्छ कि" माछाको माछाबाट बाहिर निकाल्न सजिलो छ "- ठूलो सफलता र जीउ आनन्दित हुन्छ। दोस्रो अध्यायले यो कथालाई सुरू गर्दछ ...
परिणामको रूपमा, पुस्तकले मेरो सबै अपेक्षाहरूलाई पार गर्यो - अगाडी मैले पढें, अधिक मैले मैले कसरी विकास र आत्म-विकासको आधारभूत आधार कसरी बुझ्न थाल्नुभयो, र यो पनि कसरी सबै मानिसहरूलाई जीवनमा असर पार्छ। यो पुस्तकको पाठ पढ्नैपर्छ - प्रविष्टि र यसको अन्तबाट, यो तथ्यको बावजुद यो सबै कुरा हो। म एक पल्ट विश्वास गरे कि जीवन को सबै बिरुद्ध म यस प्रकार को सेटअप को पालन गरे, तर यस पुस्तक को जीवन को धेरै यस्तो क्षेत्रहरुमा छून्छ जब मलाई नहीं लाग्यो कि मैले एकदम अलग तरिका मा सोचा।
पुस्तकको मुख्य बिन्दुलाई विचार गर्नुहोस्:
- मानिसहरु दुई दृष्टिकोणहरु को चश्मे को माध्यम ले उन कुराहरु को लागी हेर्छन् - विकास को स्थापना र दिए को स्थापना को।
- प्रदानको लागि स्थापनाले "स्मार्ट-बेवकूफ", "एथलीट-जहडीक्लिक", "विजेता-हारे" को स्थितिबाट विश्वको अवलोकन प्रदान गर्दछ।
विकासको लागि सेटिङ भनेको तपाईंले सही प्रयास गर्नुहुँदा, तपाईं केहि प्राप्त गर्न र कसैलाई प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। त्यहाँ विजेताहरू र हारेहरू छैनन् - अध्ययन गर्नेहरू र अध्ययन गर्नेहरू त्यहाँ छन्। - टेस्टको विकासको लागि अवसर प्रदान गर्दछ। हराउने, असफल, वा गल्ती गर्ने डरले यसलाई अझ असम्भव बनाउँछ। प्रायजसो मानिसहरूले "मूर्ख नहुने" सरल कार्यहरू रोज्छन्, किनकि सरल कार्यहरू हराउन गाह्रो हुन्छ।
- विफलताको लागि प्रदान गरिएको स्थापनाको मालिकले परिस्थितिलाई दोष पुर्याउँछ, यसैले "हारेको छैन" भनेर विचार गर्दैन। तिनीहरू अरूको विफलताको कारण खराब र आत्म-अत्याचार गर्ने चीजहरू खोजिरहेका छन्। तिनीहरूका वरपरका सफलताहरू आफ्नै अहंकारको लागि खतरा हो।
- तपाईं आफ्ना क्षमताका लागि मानिसहरूको प्रशंसा गर्न सक्नुहुन्न, साथसाथै गति र त्रुटि-कार्यहरूको नि: शुल्क प्रदर्शनका लागि। यी स्थापनाहरूले विकासमा नकारात्मक असर बनाउँछ। एक व्यक्ति जसले विश्वास गर्दछ कि सबैलाई सजिलै उहाँलाई दिइनेछ र अनैतिक रूपमा जटिल कार्यहरूबाट जोगिन सक्नेछ, अन्यथा उसले अब प्रतिभालाई विचार गर्नेछैन।
- कुनै सम्बन्धलाई काम र विकास आवश्यक छ। सम्बन्धमा सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण गल्ती, विचार गर्नुहोस् "यदि सम्बन्धलाई काम गर्न आवश्यक छ - यो मेरो मान्छे होइन।"
- बालबालिकाहरू उनीहरूको प्रारम्भिक बचपनबाट सेटिङहरू र वाक्यांशहरू बुझ्छन्। तपाईं सही प्रश्नहरू सोध्न सक्षम हुनु आवश्यक छ, प्रशंसा र आलोचना भन्नुहोस् - अन्यथा बच्चा एक स्थापनाको लागि स्थापनाको कैदीमा हुनेछ।
यदि तपाइँ जीवन परिस्थितिको दृष्टिकोणबाट जीवन परिस्थितिको मनोवृत्ति सामान्यकृत गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ निम्न तालिका प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ:
| दिइएको लागि सेट | वृद्धिको लागि स्थापना |
| यसले स्मार्ट लगाउने इच्छालाई निम्त्याउँछ, किनभने तिनीहरू इच्छुक छन्: | यसले सिक्ने इच्छाको दिशामा जान्छ, किनभने तिनीहरू इच्छुक छन्: |
| परीक्षण गर्दै | |
| जाँच नगर्नुहोस् | स्वागत छ |
| अवरोधहरू | |
| तिनीहरूलाई बहानाको रूपमा प्रयोग गर्नुहोस् वा तिनीहरूलाई सजिलै परास्त गर्नुहोस् | विफलताको बावजूद दृढता देखाउनुहोस् |
| प्रयास | |
| प्रयासहरू बेकार गर्न विचार: थप प्रयासहरू - कम क्षमताहरू | मास्टर हासिल गर्न को तरिका को रूप मा जानकार प्रयासहरु |
| आलोचना | |
| उपयोगी तर नकारात्मक समीक्षाहरू उपेक्षा गर्नुहोस् | आलोचनाबाट सिक्नुहोस् |
| अरूको सफलता | |
| आफैलाई खतराको रूपमा पनीर | अरूको सफलताबाट सिक्नु र प्रेरणा |
म किताबलाई सबैलाई सिफारिस गर्दछु। यसले लगिदिने चीजहरू त्यस्ता उदाहरणहरूमा प्रस्तुत गरिएका छन् र परिस्थितिहरूमा वास्तवमा धेरै सिक्न सक्छ। शिक्षकहरू, अभिभावकहरू र कोचहरूका लागि मेरो विचारमा यो किताब डेस्कटप हुनुपर्छ।
Eug