कानहरू जलाउँदै - एउटा चिन्ह

मानिसहरूको सङ्ख्याको बीचमा - कानले सबै भन्दा साधारण र सत्य चिन्ह जलाइरहेको छ। एक नियमको रूपमा, कानहरू एक निश्चित अवस्थामा जलाउन थाले, किनकी केहि पनि हुँदैन। पहिलो, यो एक अजीब स्थितिको कारण शर्म हुन सक्छ, र शायद एक बलियो उत्साह , वा एक तनाव पनि, कि एक व्यक्ति पल मा अनुभव गरिरहेको छ। यो सबै एक व्यक्तिको आन्तरिक अवस्थालाई साक्षी दिन्छ, जुन बाह्य रूपमा प्रकट गर्दैन।

साइन "को अर्थ बिलाउँदै"

सबैभन्दा लोकप्रिय परिभाषा, चिन्हहरू, किन कान जलाउँछ, यस व्यक्तिको बारेमा कसैको सम्झनाहरू विचार गरिन्छन्। लामो समयअघि मानिसलाई ध्यान दिएर जब एक व्यक्तिको प्रशंसा गरिएको थियो, डराएको, अपमानित, सम्झना भयो, उनको पछि पनि गरौं, त्यसोभए यी सबै कार्यहरू आफैले त्यस व्यक्तिको शरीरमा प्रकट भएको छ: उसले छरिन्छ, कान, गाल, र जलायो। तदनुसार, हाम्रो समय सम्म, यो चिन्हको यो विवरण तल आएको छ।

"लाइट्स" बायाँ कान

यदि बायाँ कान जलाउँछ भने, त्यसपछि यो चिन्ह भनेको तपाईंले मात्र सम्झनुभएको हो। यो आवश्यक पर्दैन कि तिनीहरूले खराब विषयमा तपाईंलाई सम्झना राख्छन्। तपाईका आफन्तहरू, आफन्तहरू वा साथीहरू द्वारा सम्झन सकिन्छ जुन तपाइँले कुराकानीमा उल्लेख गर्नुभयो वा तपाइँलाई सम्झाउनुभयो।

यदि तपाईं मान्छेको कम्पनीमा हुनुहुन्छ भने, लोक साइन - बायाँ कान जलाइरहेको छ, यसको अर्थ तपाईले वरपरका व्यक्तिहरु मध्ये कसैलाई तपाई को बारे मा बोल्नु भएको छ। यो एक विशेष निन्दा वा एक दुर्घटनामा झूटो हुन सक्छ।

दायाँ कान "लाइट्स"

जब कानले दायाँ जलाइदिन्छ तब अर्को मूल्य एउटा चिन्ह छ। यस अवस्थामा, त्यहाँ दुई व्याख्याहरू छन्। पहिलो छ कि कसैले तपाईंलाई चिन्तित पार्छ, निन्दा गर्छ, तपाईंलाई खराब व्यक्तिबाट देखाउने कोशिश, तपाईंको बारे धेरै मान्छे को विचार बदल्दै र यसैले तपाईं संग झगडा गर्ने प्रयास गर्दै।

मानिसहरूको चिन्हको दोस्रो व्याख्या, दाहिने कान जलाउँदा, त्यहाँ केहि छ कि तपाईं, सायद कोही खोज्दै हुनुहुन्छ। यो एक घनिष्ठ व्यक्ति हुन सक्छ, र एक पुराना साथी जसको साथ तपाईंले धेरै लामो समय देख्नुभएको छैन र तपाईलाई खोज्दै हुनुहुन्छ। यस अवस्थामा, दायाँ कान जलाउनेछ जबसम्म तपाइँ त्यो व्यक्ति भेट्टाउनुहुन्न र तपाईं भेट्न वा सम्पर्क गर्नुहुन्न।

नबिर्सनुहोस् कि, मानिसहरूको लक्षणहरू बाहेक, जुन शताब्दीका लागि भन्डारित र प्रसारण भए तापनि तिनीहरूका अर्थ र परिभाषा सधैँ सही हुन सक्दैनन्। यो उनीहरूको पदोन्नतिको बारेमा जान्दछन्, साथै साथै आवश्यक जानकारीद्वारा निर्देशित हुनु, तर सधैं याद छ कि व्यक्तिगत मामलाहरू छन् - अपवाद।