लगभग हरेक संगठनको अवस्थामा एक प्रबन्धक हो। एक परिचित शब्द, तर सबैले सबैलाई बुझ्न को लागी एक प्रबन्धक को हो? स्नातक पछि, डिप्लोमा संधै एक संकीर्ण विशेषज्ञता संकेत गर्दैन, तर कम्पनीको विकासमा एक पेशेवर योगदान योगदान कम गर्न सकिँदैन। प्रबन्धकको मुख्य जिम्मेवारी कार्य प्रक्रियाको संगठन हो।
प्रबन्धक - यो के हो?
धेरै स्कुलहरूले सोचिरहेका छन् कि कुन विश्वविद्यालयको लागि आवेदन गर्न। के यो व्यवस्थापनको संकायमा यसको अध्ययन गर्न लायक छ? कस्तो प्रकारको व्यवसाय प्रबन्धक हो? "प्रबंधन" को अवधारणा अपेक्षाकृत हालै रूसी भाषामा देखा पर्यो, तर जसले कर्मचारीहरूलाई एक निश्चित समूहमा व्यवस्थित गरेका थिए। कम्पनीको गतिविधिहरूको प्रकृतिको बावजूद, हेड गर्नु पर्छ:
- कर्मचारी उठाउनुहोस्;
- केहि काम मा कर्मचारीहरु लाई प्रशिक्षित गर्नुहोस;
- कार्यात्मक कर्तव्यहरू वितरण गर्न;
- अनुशासन अनुगमन गर्न र टोलीको कामको निरीक्षण गर्न;
- विभिन्न क्षेत्र घटनाक्रममा कम्पनीको प्रतिनिधि हुनुहोस्।
व्यवस्थापकको विशेषताहरू
प्रत्येक पदमा राखिएको प्रत्येक उम्मेदवारले उम्मेद्वारका केहि विशेषताहरूलाई आवश्यक छ। यो सिधै व्यवस्थापकको छवि र पूर्ण रूपमा निर्भर गर्दछ। प्रबन्धक हुनु पर्ने मुख्य गुणहरू:
- सिक्ने क्षमता (तपाईंलाई चाँडै बुझ्न र जानकारीको विश्लेषण गर्न आवश्यक छ) र नयाँ ज्ञान सिक्ने इच्छा।
- गैर-मानक सोच (यो छिट्टै नेविगेट गर्न सक्षम हुनु आवश्यक छ र यो रणनीतिलाई नाटकीय ढंगले परिवर्तन गर्न र समस्याको मूल समाधान पत्ता लगाउन सक्षम हुन्छ जुन बजारमा प्रतिस्पर्धाले "जीवित" उद्यमी र संसाधन "गर्न सक्छ") गर्दछ।
- स्थितिको आकलन गर्न र लक्ष्यको लागि कार्य गर्ने कार्यहरू वितरण गर्ने क्षमता।
- विश्वस्त रहनुहोस् (यदि एक व्यक्ति स्पष्ट रूपमा प्रस्ताव निर्माण गर्न सक्दैन र "बेरोजगार" हुनेछ, उसको प्रबन्धकको क्यारियर अन्त्य हुनेछ, कहिल्यै सुरु हुँदैन)।
- तनाव-प्रतिरोध (एक व्यक्ति जो हरेक टिप्पणीमा रिस उठ्छ वा, कुराकानीमा, पहिलो विफलतामा आफ्नो हात कम गर्छ, टीम र कम्पनीको विजयको नेतृत्व गर्न सम्भव छैन)।
प्रबन्धकहरू के हुन्?
त्यहाँ विभिन्न प्रकारका प्रबन्धकहरू छन्:
- वित्तीय (नकदको लागि उत्तरदायी);
- कर्मचारी (कर्मचारी चयन गर्दछ);
- विकास विभागको टाउको (उत्प्रेरित प्रविधिको परिचय सुनिश्चित गर्दछ);
- खरिदहरूमा (उत्पादनको लागि कच्चा मालको गुणस्तरको लागि उत्तरदायी);
- मार्केटिङमा (मार्केटमा सामानको विज्ञापन र प्रवर्धन प्रदान गर्दछ);
- उत्पादनमा (नियन्त्रण उत्पादन);
- बिक्री (उत्पादनको मार्केटिंगको लागी जिम्मेवार)।
मिड-स्तरीय प्रबन्धक को हो? यी विशेषज्ञहरू छन् जसले आफ्ना अर्डरहरू पहिलो स्तरका प्रबन्धकहरू मार्फत साधारण कर्मचारीहरूलाई पास गर्छन्। उच्चतम स्तर व्यवस्थापन प्रबन्धक हो। तिनीहरू फर्मका कामहरूको लागि अधिक गम्भीर जिम्मेवारी छ। जो मान्छे योजना बनाउँछन्, यो बुझ्न को लागी सार्थक हो कि पेशाले क्यारियर विकास को लागी र धीरे-धीरे एक प्रबन्धक को कौशल हासिल गर्न को लागी, तपाईं रैंक मा म्याच गर्न सक्छन्।
विज्ञापन प्रबन्धक
पेशाले गतिशीलता मान्दछ, किनभने सार्वजनिक सम्बन्धी प्रबन्धकले नियमित रूपमा विभिन्न गतिविधिहरूको व्यक्तिलाई रचनात्मक व्यक्तित्वबाट नागरिक सेवकहरूसँग कुराकानी गर्नै पर्छ। यस अन्तको लागि, पीआर-व्यक्तिहरू निश्चित निश्चित वातावरणमा अनुकूल गर्न र कुराकानीको तरिका छनौट गर्न सक्षम हुनुपर्छ। विज्ञापन व्यवस्थापकको मुख्य जिम्मेवारीहरू यसमा समावेश छन्:
- मिडियासँग कुराकानी
- सम्मेलन र सेमिनारहरूमा सहभागी हुनुहोस्;
- विज्ञापन अभियान सञ्चालन गर्ने कामको संगठन सामान र सेवाहरू प्रमोट गर्न उद्देश्य;
- प्रत्येक उत्पादनको लागी विज्ञापन कम्पनीहरु को योजनाहरु र एक विशेष मामला को लागी लागत को गणना को विकास;
- विज्ञापन रणनीति को गठन;
- विज्ञापनको रचना, नाराहरू;
- विज्ञापन को अवधारणा को गठन, लक्ष्य दर्शक को लागि डिजाइन गरियो;
- विज्ञापन पुस्तिकाहरू, सूचीहरू, प्रिन्ट प्रकाशन घरहरूसँग सहयोगको विकास;
- कम्पनी र संस्थाहरूको साइटको डिजाइन र पदोन्नति।
मार्केटिंग प्रबन्धक
मार्केटिंग प्रबन्धक को हो र उसले वास्तविक जीवनमा के गर्छ? यो विशेषज्ञ कम्पनीको व्यावसायिक र बिक्री गतिविधिहरूको लागि उत्तरदायी छ। सामान बिक्री गर्न व्यवस्थित गर्न, उसले जान्न को लागी उपभोक्ता को रुचि छ र उनको स्वाद कुन हो। मार्केट प्रबन्धकको मुख्य जिम्मेवारी सांख्यिकीय विश्लेषण हुन्। प्राप्त डेटाले मूल्य नीति विकास गर्न र उत्पादनको वर्गीकरणको निर्माण गर्न अनुमति दिन्छ। चूंकि नयाँ ग्राहकहरु को संख्या को सीधा अनुपात मा लाभ बढ्छ, प्रबन्धक को संगठन को विज्ञापन नीति को निर्धारण गर्नु पर्छ।
वित्तीय प्रबन्धक
प्रत्येक कम्पनीले पैसाको कारोबार गरेको छ र एक विशेषज्ञलाई चाहिन्छ जसले नियन्त्रण र व्यवस्थापन गर्नेछ। एक वित्त प्रबन्धक को काम उद्यम को धन को निपटान को लागी छ। एक विशेषज्ञ को काम को प्राप्त गर्न र उद्यम को पूंजी को नियमित रूप देखि बढ जान्छ। कम्पनीको वित्तीय गतिविधिहरूको जिम्मेवारी पूर्णतया व्यवस्थापकमा हुन्छ।
उत्पादन प्रबन्धक
एक विशेषज्ञ जसले नयाँ उत्पादनहरू सिर्जना गर्न, बजारको विश्लेषण गर्दै, नीतिहरू वर्गीकरण, मूल्य निर्धारण, उत्पादनलाई बढावा दिन र यसको लागि आवश्यकताहरू सिर्जना गर्ने उत्पादन प्रबन्धकलाई भनिन्छ। कामको प्रक्रियामा, उनी सक्रिय रूपमा बिक्री र प्राविधिक सहयोग विभागहरू, उत्पादन साइटसँग कुराकानी गर्नुपर्छ। उत्पाद प्रबन्धकका प्रकार्यहरूले सीधा संगठनको प्रकारमा निर्भर गर्दछ।
परियोजना प्रबन्धक
प्रोजेक्ट प्रबन्धक को हो? एक विशेषज्ञ जो एक विशेष परियोजना को प्रबन्ध गर्दछ (डिजाईनिंग, प्राथमिकता, अनुसूची कार्य, नियंत्रण, संचार गर्न को लागि, समस्याहरु को सुलझाने को लागि) एक परियोजना प्रबंधक को भनिन्छ। अवस्थित साधनहरू र स्रोतहरू प्रयोग गरेर, केही निश्चित समयमा ग्राहकको विचारहरू लागू गर्नै पर्दछ। उनी विकासको लागि योजना बनाउन, टोलीलाई व्यवस्थित गर्न, टोली र ग्राहक बीचको संचार स्थापित गर्न आवश्यक छ, सबै बिगबिगीहरू समाप्त हुन्छ र सहमतिको समय भित्र आदेश वितरण गर्न आवश्यक छ।
खरिद प्रबन्धक
सङ्गठनका लागि इष्टतम परिस्थितिहरू अन्तर्गत आपूर्तिकर्ता कम्पनीहरूबाट कच्चा मालको खरिद मुख्य कुरा हो कि खरिद प्रबन्धक। अधिकांश निर्माण कम्पनीहरूले युवा प्रविधिहरू खरिद गर्छन्, किनभने तिनीहरू छिट्टै नयाँ उपयोगी जानकारी सिक्छन् र समय-समयमा परिवर्तनशील बजारमा अनुकूलन गर्न सक्छन्। नियमको रूपमा, प्राथमिकताहरू उम्मेदवारहरूसँग विश्लेषणात्मक दिमाग र उच्च स्तरीय सञ्चारकर्मीहरूको लागि प्राथमिकता दिइएको छ। व्यापारमा अनुभवको स्वागत गरिन्छ।
घटना प्रबन्धक
विभिन्न कार्यक्रमहरू व्यवस्थित गर्न प्रबन्धक को हो? सबै आधुनिक कम्पनीहरूमा घटनाक्रम प्रबन्धकहरू छन् जुन कार्यक्रमका लागि तयारीमा संलग्न छन्। एक प्रभावकारी प्रबन्धक सजिलै संग कर्पोरेट अवकाश, एक व्यावसायिक घटना, एक विशेष पदोन्नति एक विशेष उत्पादन वा सेवा को प्रचार गर्न को लागी व्यवस्थित गर्न सक्छन्। एक विशेषज्ञको मुख्य कार्य सही अवधारणा विकास गर्न हो, किनकि प्रत्येक घटनाले विशिष्ट लक्ष्य प्राप्त गर्न उद्देश्य राख्दछ।
संकट प्रबन्धक
संगठनमा व्यवस्थापकको भूमिका संकटबाट बाहिर निकाल्न धेरै उच्च छ। केहि गल्तीसाथ विश्वास गर्छन् कि यस्तो विशेषज्ञहरू केवल त्यस्ता अवस्थाहरूमा आवश्यक पर्दछ जब कम्पनी तल तल जान्छ। यस्तो स्थितिलाई रोक्नको लागि एक संकट-विरोधी प्रबन्धक आवश्यक छ, र संगठनले केवल अस्तित्वमा रहन सकेन, तर चाँडै अगाडी बढ्यो। धेरै कम्पनीहरू, कठिन समयमा गएका छन्, यस्ता कर्मचारीहरू आफ्नो कर्मचारीमा छन्, अरू - विशेष एजेन्सीहरूबाट प्रबन्धकहरूलाई जाँच गर्न र भविष्यका लागि कार्यको अनुमानित योजनाको ड्राफ्टलाई निमन्त्रणा दिनुहोस्।
स्पोर्ट्स प्रबन्धक
खेलहरूमा, गतिविधिका अन्य क्षेत्रहरूको रूपमा, विभिन्न विशेषज्ञहरू छन्। यो केवल कोचहरू, विधवा विशेषज्ञहरू वा प्रशिक्षकहरू होइनन्। कठोर बजार प्रतियोगिता खेलकुद प्रबन्धकको रूपमा यस्तो व्यवसायको उद्भव बढ्यो। संस्थाहरूको ढाँचाको अस्तित्वले विभिन्न स्तरका विशेषज्ञहरूको आवश्यकतालाई सम्बोधन गर्दछ, र तिनीहरूमध्ये प्रत्येक निश्चित समस्याहरूको सामना गर्दछ। प्रबन्धक को क्षमता:
- टोलीको संगठन;
- सेन्सर र एथलीटहरूको चयन;
- टिकट कार्यक्रम र रणनीतिहरूको विकास;
- प्रशंसकहरूसँग काम गर्नुहोस्।
प्रबन्धक कसरी गर्ने?
एक सफल प्रबन्धक, सबै भन्दा पहिले, गतिविधिको विभिन्न क्षेत्रका मानिसहरूलाई संवाद गर्न सक्षम हुनुपर्छ। मनोविज्ञानको ज्ञान तिनलाई मद्दत गर्नेछ, किनभने यो सँधै अजनबी संग एक सामान्य भाषा खोज्न सजिलो छैन। प्रबन्धक हुन सक्छ भने प्रबन्धकले स्थिति महसुस गर्न सक्दछ र खराब हुँदैन। यस्तो चीज प्रबन्धक द्वारा सिखाएको छैन, तर ज्ञान प्राप्त र विकसित प्रतिभाले तपाईंलाई आफ्नो व्यवसायमा एक पेशेवर बन्न मदत गर्नेछ। मुख्य कुरा याद छ कि उपयोगी कौशल अनुभव संग आउछ।
यो तपाईंको शब्दहरू र कामहरूमा नेतृत्व गुण र भरोसा छ कि महत्त्वपूर्ण छ। यदि तपाईं नेता र नेता जस्तो महसुस गर्नुहुन्छ भने, यो तपाईंको अधीनस्थ द्वारा ज्ञात र बुझ्न हुँदैन। धेरै सफल संयोजनहरू र परियोजनाहरूले तपाईंको आत्म-सम्मानलाई परिवर्तन गर्नेछ, र तपाईले आफूलाई मा विश्वास गर्नुहुनेछ । एक नियम याद राख्न महत्त्वपूर्ण छ: "सधै तपाईंको भावनात्मक अवस्था र स्थिति नियन्त्रणमा राख्नुहोस्।" त्यस पछि, एक नियम को रूप मा, क्यारियर को लेजर को क्यारियर मा आउँछ।