राम्रो व्यक्तित्व गुणहरू

सहमत हुनुहोस्, प्रायः हामी कसरी जिन्दगीको लागि यो महान हुनेछ भन्ने बारे सोच्दछौं, यदि सबै केहि आफैं बाहिर जान्छ, तर दिन पछि हामी विभिन्न समस्याहरूको सामना गर्छौं। तिनीहरू हामीलाई प्रत्येक चरणमा पर्खिरहेका छन्। यहाँ सम्म कि रोटी को लागी निकटतम स्टोर मा जाने को लागी, हामी सोफे को बाहिर निकालने को लागि, हामिलाई राजी गर्न को लागि तैयार हो र ठंड मा बाहिर जान पर्छ। काम वा स्वयं सुधार सम्बन्धी गम्भीर उपक्रमहरूको बारेमा हामी के भन्न सक्छौं। यद्यपि, हामी अगाडि बढ्छौं, केवल एक मात्र आफ्नै मार्ग रोज्छ। यसको लम्बाइ र गतिको गति यो मा ठूलो मात्रा मा निर्भर गर्दछ कि कसरी व्यक्तिले कठिनाइहरूको सामना गर्दछ, लक्ष्य हासिल गर्न को लागी तिनीहरुलाई कसरी विजय गर्न तयार छ। त्यो, व्यक्तिको इच्छा र भव्य गुणहरू खेलिरहेका हुन्छन्, जसमा हाम्रो लेख समर्पित छ।

राम्रो व्यक्तित्वका गुणहरू र तिनीहरूको विशेषताहरू

व्यक्तिको बलियो-गुणस्तर गुणहरू समावेश छन्:

बलियो-इच्छित व्यक्तित्व लक्षणहरूको गठन

बलियो इच्छा व्यक्तित्वको मनोविज्ञानले दावी गर्दैनन् भन्ने दावी गर्दछ। तर यो धेरै महत्त्वपूर्ण छ कि तिनीहरू अझै पनि स्वभाव मा निर्भर गर्दछ, जुन तंत्रिका तंत्र को शारीरिक विशेषताहरु द्वारा निर्धारण गरिन्छ। मानिसहरू जटिलतामा प्रतिक्रिया गर्ने तरिका मानसिक प्रतिक्रियाहरूको गति र शक्तिसँग जोडिएको निश्चित हदसम्म छ, तर सामान्यतया गतिविधिको प्रक्रिया र व्यक्तिगत अनुभवको अधिग्रहणमा बलियो इच्छा व्यक्तित्वको गुण विकास हुन्छ।

बच्चाले आफैलाई नियन्त्रण गर्न सिक्दा पहिलो ज्वालामुखी कार्यहरू चाँडै प्रारम्भिक उमेरमा अवलोकन गर्न सकिन्छ, जुन, उनीहरूको अभिव्यक्तिको समयमा सँधै आवश्यकताको सन्तुष्टि आवश्यक पर्दैन। वरपरको संसारको संचार र संज्ञापनको प्रक्रियामा, चरित्र बनाइएको छ, र व्यक्तित्वको अस्थायी गुणहरू पछि व्यक्तिगत संरचनामा एक प्रमुख ठाउँहरूमा कब्जा गर्नेछ।

भौतिक आवश्यकता वा बलियो इच्छाको अनुभव गरेर मात्र सम्भव हुने सहभागिता बिना केहि गर्नुहोस्। यस अवस्थामा कस्तो प्रकारको विकास हामी कुरा गर्न सक्छौं? तर बचपनबाट हामी सिखाएको छ कि "म चाहना" शब्द बाहेक त्यहाँ "अनिवार्य" शब्द हो, र प्रायः दोस्रो हो भन्दा पहिले धेरै महत्त्वपूर्ण छ। त्यसैले हामी सिक्न र काम गर्ने क्षमता पाउँछौं, हरेक दिन केहि कर्तव्यहरू प्रदर्शन गर्नुहोस् र पनि केहि सीमाहरु भित्र अन्य मान्छे संग बातचीत।

बलियो-इच्छित व्यक्तित्वको निदान एक मनोवैज्ञानिक सर्वेक्षणको सन्दर्भमा, र विषयको प्रतिक्रियाहरूको उपलब्धि र तरिकाहरूको मूल्यांकन गर्न मद्दत गर्न सकिन्छ। कहिलेकाहीँ, उनीहरूको विकासको स्तर जाँच गर्न, विशेष गरी समस्या परिस्थितिहरू सिर्जना गरीन्छन्, उदाहरणका लागि, तनावपूर्ण नौकरी साक्षात्कार वा विशेष परीक्षण।

पर्सनल विकास मात्र बाधा चिन्हहरू पार गर्ने प्रक्रियामा सम्भव छ। सामान्यतः, बलियो अस्थायी गुणहरू, एक व्यक्तिको कार्य गतिविधि सफल, यो जीवनको साथमा सन्तुष्टि र सन्तुष्टि।