रचनात्मक आलोचनाको लागि नियम

हामी हाम्रो तिर आलोचना किन गर्दैनौं? के यो हो किनकि हामी अक्सर यो व्यक्ति आफैको रूपमा, एक व्यक्तिको रूपमा। केहि मान्छे आफ्नो कविता मनपर्दैन? यो सम्भव छ किनभने उसले तपाईंलाई साँच्चै आदर गर्दैन। मालिकले तपाईंको विचारहरूको आलोचना गरे? त्यसोभए, उहाँले तपाईंका क्षमताहरूमा विश्वास गर्नुहुन्न ... तपाईं विचारको दिशा चिन्नुहुन्छ?

हामी यस तथ्यलाई प्रयोग गरिन्छ कि आलोचना "प्रायः" संग लगभग पर्याय भएको छ। यसबाहेक, शब्दको ईटाइमोलोजी एकदम फरक छ, ग्रीकबाट अनुवादमा "आलोचना" "असहज कला" हो। केहि असहमति गर्न दोषी को मतलब छैन। Ie। प्रभावकारी आलोचनाको मुख्य नियम - यो रचनात्मक हुनुपर्छ, अवस्था सुधार गर्न तरिकाहरू सुझाव दिनुहोस्। अन्यथा, आलोचना निन्दामा परिणत हुन्छ। र तपाईं सजिलै रचनात्मक आलोचनाको आधारभूत नियमहरू छैन भने तपाईं सजिलै एक निराश आलोचना भनिन्छ। तिनीहरू के हुन्?

1. नियम एक: अझ राम्रो परिवर्तन गर्नका लागि मात्र सम्भव छ (तपाईंको रायमा)। अन्यथा, अपमान र झगडाको लागि तयार रहनुहोस्, किनभने तपाइँ आलोचना गर्दैनौं, तपाई दोषी हुनुहुन्छ।

2. आलोचना को धारणा बुझ्न दोस्रो नियम महत्त्वपूर्ण छ। सारमा प्रयास गर्नुहोस्, एक व्यक्तिको बारेमा भावनाहरू बन्द गर्नुहोस्, र तपाइँ केवल आलोचना गर्न के लागी मात्र ध्यान केन्द्रित गर्दछ। सोच्नुहोस्: यो कसरी गर्ने भनेर व्यक्तिले आफैलाई एक व्यक्तिको रूपमा एक व्यक्तिको रूपमा नकारात्मक मनोवृत्ति प्रवाह गर्दैन। र ...

3. ... गुणहरूसँग सुरु गर्नुहोस्। यहाँ यो सम्भव छ कि इन्टरनेटको गुणस्तर फैलाउन सम्भव छ, र आलोचनाको वस्तु, जब सम्म, अवश्य, तपाइँसँग प्रशंसा गर्न केहि पनि छैन। तपाईंको रायको गुण र अंकहरूको गणना गर्नाले एक व्यक्तिलाई दायाँ लहरमा धुन गर्न मद्दत गर्दछ र यसले अधिक ग्रहण गर्दछ।

4. यदि तपाइँ व्यक्तिलाई तपाईंको विचार सुन्न चाहनुहुन्छ भने, त्यसपछि:

5. कुराकानीको "यहां सम्म कि" टोन राख्नुहोस्। तपाईंको आवाज उठाउनुहोस्, बहकाउन सुरु नगर्नुहोस्, यसले आक्रामकता उत्पन्न गर्नेछ र कुनै पनि "तपाईंको" टिप्पणीहरू ल्याउनेछ।

6. परिणाम संक्षेप गर्नुहोस्। आलोचना स्पष्ट र समझदार हुनुपर्छ, र स्थिति सुधार गर्न को तरिका सरल जस्तो लाग्नै पर्छ।

यी नियमहरू अवलोकन नगरी रचनात्मक आलोचनाको कार्यान्वयन असम्भव छ, त्यसैले सधैं आफैलाई आफैको स्थानमा राख्नुहोस् जुन तपाईं आलोचना गर्नुहुन्छ। यसले तपाईंलाई आफ्ना विचारहरू, र आलोचनाहरू इकट्ठा गर्न अनुमति दिन्छ - भावनाहरू सामना गर्न। तर त्यसो गर्दा, तपाईंका तर्कहरू वरिपरि हिंड्नु हुँदैन, तपाईंको प्रतिक्रियालाई सीधा भन्नुहोस्, र ईमानदार इच्छालाई मदत गर्न मन पराउँदैन, दोषी होइन। सम्भवतः यो गाह्रो देखिन्छ, तर जब तपाईं अर्को व्यक्तिसँग एक आम सहमतिमा आउँनुहुन्छ, तपाईले बुझ्नुहुनेछ कि प्रयास समयको लायक थियो।