हामी प्रत्येकलाई नियोक्तालाई प्रसन्न तुल्याउन साक्षात्कार पास गर्ने प्रश्नको सामना गर्नु पर्यो? व्यवहारमा, प्रायः पेशेवरहरू पनि सँधै आफैले आफूलाई देखाउन सक्दैनन्। यसैले यस लेखले तपाईंलाई मार्गदर्शन गर्नेछ, कसरी उचित साक्षात्कार गर्न सक्दछ?
फ्रेम तयारी गर्दै
साक्षात्कारको लागि तयारीमा एक महत्त्वपूर्ण चरण तपाईंको व्यक्तिगत मनोवृत्ति हो। यदि यो सकारात्मक छ भने, यो प्रतियोगिहरु मा एक निश्चित लाभ हुनेछ। कामको लागि एक साक्षात्कार पास गर्नु अघि, निम्न विषयगत ब्लकहरूमा ध्यान दिनु आवश्यक छ, जुन मुख्यतः नियोक्तालाई परेशान गर्दछ:
- तपाईंको व्यावसायिकता र क्षमताको प्रमाण।
- उनीहरूको व्यक्तिगत विशेषताहरू प्रस्तुत गर्न क्षमता।
- बजारको दिइएको दिशामा सूचनाको पछाडि, कम्पनीको शाखा, आधारभूत प्रतियोगिहरूको खुलासा गर्दै।
- प्रश्नहरूको लागि तयारीको उद्देश्य तपाईलाई साक्षात्कार गर्न जाँदै हुनुहुन्छ कम्पनीको बारेमा जान्न, यसको कामप्रति वफादारता प्रदर्शन।
- कुराकानी गर्ने क्षमता।
- साक्षात्कारमा प्रस्तुत उपस्थिति ।
आफ्नै साक्षात्कार प्रविधिलाई सिक्नुहोस् - यद्यपि, तपाईंको हातमा खेल्नेछ। साक्षात्कारको प्रमुख परिदृश्यमा हराउन प्रयास गर्नुहोस्। तपाईंले व्यावसायिक क्षेत्रमा आफ्नो उपलब्धिहरू सम्झनु र कुराकानीको क्रममा उनीहरूको उल्लेख गर्नु पर्दछ। आफैलाई पहिलो पटक कन्फिन्सन गर्नुहोस्, र त्यसपछि नियोक्ता यो तथ्यमा छ कि तपाई यो रिक्तता प्राप्त गर्नुपर्छ। कुनै पनि प्रश्नहरूको लागि तपाईलाई सम्मानको साथ जवाफ दिन आवश्यक छ, स्थितिबाट बाहिर हुन सक्दछ। तपाईंको भविष्यका नेताले साक्षात्कार पूरा गर्नु पर्छ जस्तो कि उनको सकारात्मक छवि स्पष्ट रुपमा बनाईएको छ, उसले यो पक्काको लागि उम्मेद्वार हो कि एक स्पष्ट विचार हुनु पर्छ।
सरल नियमहरू नबिर्सनुहोस्। नियोक्ताको प्रश्न सुन्न निश्चित हुनुहोस्, यसलाई अवरोध नगर्नुहोस्। प्रश्नको उपेक्षा बुझ्न प्रयास गर्नुहोस्, संक्षेपमा जवाफ दिनुहोस् र संक्षेपमा। जहाँ आवश्यक छ, यसको विषयवस्तु विकास र रखरखाव गर्नुहोस्।
प्राविधिक प्रबन्धकहरू, नियमको रूपमा अग्रिममा थुप्रै ब्लक प्रश्नहरू तयार पार्छन्। सामान्यतया तिनीहरूमध्ये एउटा खाली ठाउँको लागि उम्मेद्वारको बारेमा सामान्य विचार सिर्जना गर्ने उद्देश्यले, व्यक्तिगत र साथसाथै व्यावसायिक गुणहरू बारे जान्नुहोस्। अर्को ब्लक प्राय: "तनावपूर्ण" भनिन्छ: कुराकानीको बेला तपाईले प्रश्न सोध्नु भएको छ कि तपाईं कसरी प्रतिक्रिया दिनुहुन्छ भने तपाइँ कसरी प्रतिक्रिया दिनुहुन्छ। तपाईंलाई स्ट्रोक राख्न र शान्त व्यवहार गर्नुपर्छ। तपाईलाई भ्रमित गर्न नबिर्सनु, साक्षात्कार प्रश्न सामान्यतया मिश्रित हुन्छन्। सबैभन्दा अप्रत्याशित, कहिलेकाही उत्तेजक प्रश्नहरूको लागि तयार हुनुहोस्। अनुहारमा गहिरो हिट नगर्ने र चाँडो एक सभ्य जवाफ दिनुहोस्।
यदि तपाइँसँग कुनै प्रश्न छ भने, उनीहरूको नियोक्तालाई सोध्न संकोच नगर्नुहोस्। क्यारियर वृद्धिको संभावनामा रुचि राख्नुहोस् - यो एकदम उपयुक्त छ। यस कम्पनीमा कुन प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू उपलब्ध छन् सोध्नुहोस्। यो तपाईंको एकल उम्मीदवार र गम्भीर कर्मचारी जस्तो देखिन्छ - अर्को प्लस तपाईंको उम्मीदवारको पक्षमा।
मुस्कान नबिर्सनुहोस्, तपाईं सजिलै संग एक मजाक पिउन सक्नुहुन्छ, त्यसपछि तपाईंको सम्झना अनपढ्न सकिँदैन। तपाईं आत्मिक व्यक्तिको छाप सिर्जना गर्न सक्नुहुनेछ।
म साक्षात्कार पछि के गर्नु पर्छ?
साक्षात्कार पारित भएपछि, हामी तपाईंलाई निम्न कार्य गर्न सल्लाह दिन्छौं: विभिन्न नियोक्ताहरूबाट काम गर्न धेरै निमन्त्रणाहरू प्राप्त गर्न प्रयास गर्नुहोस्। ध्यानपूर्वक व्यवसाय प्रस्तावहरूको सबै प्याकेजहरू अध्ययन गर्नुहोस्। तपाईंको नजिकै सबैभन्दा नजिक छान्नुहोस्, तर बाँकी प्रस्तावहरू अस्वीकार गर्नुहोस्। तपाईंको इन्कारको बारेमा अन्य नियोक्ताहरूलाई सूचित गर्न नबिर्सनुहोस्।
साक्षात्कार पछि नियोक्तालाई अलविदा भनिरहनुभएको छ, तपाईले यो धन्यवादको लागि धन्यवाद नदिनु भएको छ कि तपाईले यस कम्पनीमा साक्षात्कार गर्ने मौका दिएका भए तापनि तिनले निर्णय लिने निर्णय गरे।