अक्सर, हाम्रो व्यक्तिगत विशेषताहरु को कारण, हामी एक ठूलो संख्या मा संघर्ष स्थितियों र टीम मा असहमति सामना गर्दै छन्। मोरेनोको समाजशास्त्र एक समूह भित्र पारस्परिक सम्बन्धहरूको निदान गर्न डिजाइन गरिएको थियो।
समाजशास्त्र विधिले धेरै चरणहरू समावेश गर्दछ।
कसरी समाजशास्त्र सञ्चालन गर्ने?
- समूहमा सम्बन्धमा प्रारम्भिक जानकारी संग्रह र टोलीको संरचना, सामान्य गतिविधिद्वारा निगरानी गरेर
- एक sociometric सर्वेक्षण को हेरविचार, जुन आफै मा धेरै सरल छ, तर विशेष शर्तहरु चाहिन्छ। एउटा यस्तो निजीकृत सहभागिता हो।
- प्राप्त डेटा को विश्लेषण, उनको व्याख्या।
एक परीक्षणको रूपमा समाजशास्त्रलाई समूहलाई स्पष्ट रूपमा परिभाषित गर्नका लागि यसको सीमाहरू परिभाषित गर्न र दुई वा तीन महिना वा 6 महिना वा धेरैका लागि पूर्ण रूपमा पूर्ण प्रकार्य कार्य गर्ने। अनियमित व्यक्ति जो सीधा यस टीमसँग सम्बन्धित छैन यस प्रक्रियामा भाग लिन हुँदैन। गुमनाम रूपमा मतदान गर्ने अवसरको अनुपस्थिति मतलब साक्षात्कारमा साक्षात्कारकर्ताहरूको स्वैच्छिक सहभागिता छ, किनभने साक्षात्कारको समयमा समूहमा पारस्परिक सम्बन्धको भावनात्मक पक्ष छुटेको छ।
अर्को नमुना यो हो कि यस्तो सर्वेक्षण को आचरण कुनै कर्पोरेट घटनाहरु या दलों को नजिक हुनु को लागी नहीं गिरना चाहिए। सञ्चारको अवस्था र अनौपचारिक वातावरणमा परिवर्तनहरू साँच्चै समुहमा सम्पर्कको सम्पूर्ण तस्विरलाई बदल्न सक्छ।
विशेषज्ञलाई पनि आवश्यक छ जसले प्रक्रिया सञ्चालन गर्दछ: उसले टोलीको सीधा सहभागी हुनुपर्दैन, तर एकै समयमा उसले उनीहरूको भरोसाको आनन्द उठाउनुपर्छ।
समाजशास्त्र - सञ्चालन गर्ने तरिका
प्रक्रिया सञ्चालन गर्न, विषयहरू अलग कोठामा एकत्रित हुन्छन्। विशेषज्ञले सर्वेक्षण संचालन गर्न निर्देशन पढ्छिन्, त्यसपछि सहभागीहरूले फारमहरू भर्ती गर्छन्। यो सामान्यतया पाँच मिनेट भन्दा बढी लाग्छ।
फारममा सहभागीहरूलाई टोलीको 3 सदस्य चयन गर्न आग्रह गरिएको छ जुन उनीहरूको सहानुभूति हो र 3 व्यक्ति जसलाई उनी मनपर्दैनन् र उनीहरूलाई समूहबाट हटाउन चाहन्छन्।
एक विशेष स्तम्भमा प्रत्येक 6 छनौटको विपरीत, तपाईंले यो वा त्यो व्यक्ति छान्नु भएको कुन गुणहरूको लागि संकेत गर्नु पर्छ। यी विशेषताहरू एक मनपर्ने फारममा आफ्नै शब्दमा लेख्न सकिन्छ, यसरी, तपाइँ कसरी साथीहरूलाई यो छनौटको वर्णन गर्न सक्नुहुन्छ।
त्यसो भए, सहभागीहरूको जवाफ फारमको आधारमा, एक sociometric म्याट्रिक्स तयार गरिएको छ, वा अन्य शब्दहरूमा तालिकामा जुन सबै सर्वेक्षण सहभागीहरूको परिणाम प्रस्तुत गरिन्छ, जसको आधारमा sociometry को परिणाम निर्धारण गरिन्छ।
प्राप्त डाटालाई प्रक्रिया गर्नको लागि यसलाई अधिक सुविधाजनक बनाउनका लागि, उनी प्रत्येक सकारात्मक छनोट र 1 विचलन प्रत्येक विचलनमा +1 सकारात्मक प्रदान गर्दछ।
Sociometry मा समापन सबै प्रतिभागिहरु sociometric - स्थितिहरु को चुनाव को आधार मा आवंटित गर्न को लागी उनि 1 + बिंदु र विचलन - 1 बिंदु प्राप्त गरेको छ। तपाईले टोलीको साँचो संरचना देख्न सक्नुहुन्छ।
समाजशास्त्र लक्ष्य
- कोहेसन स्तर को मापन - समूह मा असुविधा।
- "Sociometric - स्थितियों" को परिभाषा - समूह को भाग मा आफ्नो व्यक्ति को सहानुभूति - एंटीपैथी को सिद्धान्त मा समूह को प्रत्येक सदस्य को सापेक्ष स्तर। व्यक्ति धेरै सहानुभूति समूहको "नेता" हुनेछ, जबकि टोलीको गैर-भर्खर सदस्यहरू "खारेज" को रूपमा व्यवहार गरिनेछ।
- सामूहिक, कोहोसेदार उपप्रणाली भित्र पहिचान, जसमा त्यहाँ अनौपचारिक "नेता" हुन सक्छ।
Sociometry अनुसन्धान पूर्वस्कूल बच्चाहरु को बावजूद कुनै पनि आयु समूह मा आयोजित गरिन सक्छ, किनकी यो उमेर को बच्चाहरु को सम्बन्ध धेरै अस्थिर छ र सर्वेक्षण को परिणाम केवल एक छोटो समय को लागि केवल सत्य हुनेछ। विद्यालयको कक्षामा, विद्यार्थी समूहहरू वा काम सङ्गठनमा, समाजशास्त्रको समाजशास्त्रलाई मात्र एक अपरिहार्य उपकरण हो जुन समूह क्रियाकलापको संगठनको बारेमा प्रश्नहरू र स्वयंका सहभागिताहरूको अन्तरक्रियाको बारेमा विस्तृत उत्तर प्राप्त गर्नका लागि।